Com mais de 40 anos de carreira, a educadora e pesquisadora norte-americana Sheila Glazov acredita que cada pessoa tem o cérebro multicor. A partir de um modelo de classificação de perfis psicológicos baseado em teorias junguianas, ela desenvolveu um programa que permite às pessoas classificar seu perfil a partir de cores. O livro “A Cor do Seu Cérebro” (Editora Novo Conceito), que explica a teoria, acaba de ser lançado no Brasil.
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Formada em Educação na Ohio State University e em Liderança Criativa pela Disney University, e com clientes como as gigantes Motorola e Sears, Sheila tinha como objetivo simplificar os testes psicológicos, oferecendo uma ferramenta que pudesse ser usada tanto em casa como no trabalho, por crianças e adultos. Em entrevista, Sheila explica por que criou a teoria, esclarece como ela pode ajudar as pessoas e ensina a descobrir qual a cor do seu cérebro.
iG Como você criou a teoria das cores?
Sheila Glazov Fui inspirada a criar “A Cor do Seu Cérebro” enquanto percebi que os indivíduos nem sempre respeitam o ponto de vista do outro. Quis criar um ambiente “não-julgador”, que eliminasse a crítica negativa e reforçasse a apreciação das ideias de cada um. Senti que poderia oferecer às pessoas uma maneira fácil de valorizar e entender a perspectiva do outro, e comunicar-se de forma mais efetiva para desenvolver soluções benéficas a todos.
iG Qual é a base da teoria?
Sheila Glazov O alicerce para a teoria das cores do cérebro é o Myers Briggs Type Indicator [um teste de perfis psicológicos desenvolvido em 1942 por Isabel Briggs Myers e Katharine Cook Briggs, baseado nas teorias do psiquiatra Carl Gustav Jung sobre os tipos psicológicos]. No entanto, o MBTI utilize-se de várias combinações de letras, termos e símbolos para descrever o tipo de personalidade de um indivíduo – é muito complicado para crianças e, muitas vezes, confuso até para adultos. Descobri que as pessoas respondem positivamente à teoria das cores do cérebro porque usamos apenas quatro: amarelo, azul, verde e laranja para designar os quatro tipos principais de personalidade.
iG Como você acha que a teoria pode ajudar a vida das pessoas?
Sheila Glazov Ela dá ao indivíduo uma oportunidade de olhar para si mesmo, para seus relacionamentos e como eles se comportam em diferentes áreas. “A Cor do Seu Cérebro” traz uma abordagem rápida e direta, que ajuda a pessoa a reconhecer e respeitar o melhor nela mesma e nos outros; compreender as perspectivas diferentes; rir de suas próprias idiossincrasias; comunicar-se de acordo com as cores e chegar ao equilíbrio em suas vidas pessoais e profissionais.
iG Como descobrir qual é a cor do seu cérebro?
Sheila Glazov Por testes psicológicos que estão no livro e no meu site. Na verdade, somos todos uma mistura de cores, ou um “brainbow” [trocadilho com rainbow, palavra que significa arco-íris, em inglês] das quatro cores. No entanto, todos temos uma cor primária, que descreve como vemos nossos próprios atributos e habilidades, e representa nossa perspectiva pessoal.
iG E qual é a cor do seu cérebro?
Sheila Glazov Eu me vejo como um cérebro azul: sou criativa, comunicativa e gosto de ajudar. Valorizo confiança, empatia e cooperação. Minha cor seguinte é amarelo. Sou leal, responsável, respeitadora e organizada, e valorizo tradições, estabilidade e compromissos.
iG E no campo da maternidade? Como reage cada “cor” de mãe?
Sheila Glazov Mães com “cérebro amarelo” são responsáveis, valorizam método e têm visões tradicionais sobre o comportamento de seus filhos. Elas esperam que suas crianças respeitem e sigam as regras. Já os pais de “cérebro azul” são devotados, adoram passar tempo com seus filhos e esperam relações harmoniosas. Pais de “cérebro verde” são reservados e resolvem problemas de forma objetiva. Querem que seus filhos sejam independentes e auto-suficientes. Por fim, pais e mães de “cérebro laranja” são entusiasmados e têm mente aberta. Eles gostam de se divertir com suas crianças e as encorajam a correr riscos.
iG Cada cor tem características boas e outras ruins?
Sheila Glazov Sim, mas é essencial estabelecer que a abordagem de “A Cor do Seu Cérebro” é uma explicação do comportamento das pessoas, e não uma desculpa para comportamentos inapropriados. Podemos aprender a lidar com nossas falhas se as reconhecermos. Se uma pessoa se encontra em um ambiente que não a encoraja, ela pode apresentar seu “lado sombra”. Os “cérebros amarelos”, por exemplo, tendem a tornar-se controladores, reclamões e inflexíveis. “Cérebros azuis” podem apresentar choro, depressão e não encarar a realidade. “Cérebros verdes” ficam sarcásticos, indiferentes e insensíveis. Os laranjas passam a agir com imaturidade e se tornam rudes e compulsivos.
Teste muito interessante, para que os pais possam analizar mais os comportamentos dos seus filhos em relação ao mundo de hoje que estamos vivendo, onde temos que cada dia mais nos alertarmos.
Responder comentário | Denunciar comentárioAdorei! Faça você também.
Responder comentário | Denunciar comentárioGosto muito de Jung, fiz pos em arte-terapia, achei o teste muito bom. Meu cerebro é verde, realmente sou eu. Vou ler o livro para aprofundar no assunto.
Responder comentário | Denunciar comentárioFiz o teste com a maior honestidade possível. O primeiro resultado a cor foi azul. Ao repetí-lo, a cor também foi azul
Grande foi o meu contentamento em confirmar tantas quallidades positivas na minha personalidade, já que muitas pessoa invejosas tentam me derrubar naquilo que realmente sou.
Achei o teste excelente e, parabéns!
Eu tenho o cérebro com dupla cor: 27% azul e 27% laranja.ISTO É POSSÍVEL?
Responder comentário | Denunciar comentárioeste teste reflete exatamente com sou.minha personalidade.
Responder comentário | Denunciar comentárioO teste realmente tem tudo a ver o meu é laranja combina muito com minha personalidade.Abaços
Responder comentário | Denunciar comentárioAmeiii o teste, muito interessante saber que tenho cérebro laranja :D
Responder comentário | Denunciar comentárioamei o teste e é verdade eu sou cérebro azul (17 pontos)seguido de laranja (16 pontos)
muito legal... me descreveu por completo
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