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Mulheres com sobrepeso têm mais dificuldade de subir na carreira

Conseguir um emprego, crescer na carreira e receber aumentos é mais difícil para as gordinhas

Verônica Mambrini, iG São Paulo | 04/10/2010 16:43

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Se as regras oficiais ditadas pelo mercado de trabalho são rígidas, as não escritas podem ser cruéis, sobretudo com as mulheres. É o que indica uma pesquisa da Universidade de East Lansing, em Michigan, nos Estados Unidos. Ao avaliar os índices de massa corpórea dos executivos da listagem dos maiores CEOs, publicada anualmente pela revista de negócios Forbes, o estudo concluiu que obesos de ambos os sexos estão subrepresentados na liderança de empresas quando comparado à fatia que ocupam na população. Mas quando se fala de sobrepeso – a faixa em que as gordurinhas já são mais abundantes do que os médicos gostariam, mas ainda não são suficientes para classificar alguém como obeso -, as mulheres ocupam muito menos vagas de destaque do que os homens.

Foto: Arquivo pessoal

Camila Rodrigues, 22 anos, mandou mais de 100 currículos até ser aceita em uma vaga em vendas

O efeito “teto de vidro” representa o momento em que um determinado profissional não consegue avançar na carreira, embora tenha qualificação profissional. Uma mulher estar acima do peso pode ser um dos causadores desse fenômeno, sugere o estudo de Mark Roehling, professor associado do departamento de recursos humanos da Universidade de Michigan. “Ser obeso limita oportunidades para ambos os gêneros, mas ter apenas sobrepeso só prejudica as mulheres, e pode até beneficiar homens em cargos de liderança”, afirma.

Quando se fala de CEOs obesos, homens e mulheres têm representação idêntica: 5%. Na faixa de sobrepeso, no entanto, abre-se um abismo: enquanto até 61% dos homens na mesma posição têm excesso de peso, o índice estimado de mulheres não passa de 22%.

De quebra, a obesidade também pesa a mais na conta bancária feminina. Se homens acumulam US$2.646 em despesas extras anuais por ser obeso, para as mulheres, esse valor é de US$4.879, de acordo com um estudo recém-divulgado da Universidade George Washington, nos Estados Unidos. Boa parte dessa diferença é devido aos salários e compensações das mulheres obesas, bem menores em relação ao colega de trabalho homem que não é obeso. O valor inclui ainda perdas com despesas médicas e custos indiretos, como salários perdidos e redução de produtividade no trabalho.

Para a colunista de negócios e carreira do Delas, Marlene Ortega, a imagem pesa muito na hora da seleção. “É como se uma mulher acima do peso não tivesse entendido as mensagens não verbais que a sociedade passa para ela”, diz Ortega, que critica a associação de peso a competência. “No ambiente corporativo, nós devemos procurar competências, que são internas.”

Driblando o preconceito
A tendência é que o “teto de vidro” se espalhe também em outros patamares de carreira, não apenas entre altos executivos. A vendedora Camila Rodrigues precisou driblar vários departamentos de RH para trabalhar com o público, que é o que gosta. “Eu distribuí mais de 100 currículos em shoppings no Rio de Janeiro. Fiz entrevistas, workshops... e nada.” A resposta era sempre de que estava inadequada para a vaga, muitas vezes depois de ter de preencher uma ficha com medidas de peso, busto, quadril e altura. Até que passou na seleção de uma loja de produtos para banho, há três anos. “Estou com 90kg para 1,65m e feliz com meu trabalho. Sei da minha capacidade e competência”, afirma.

Construir uma imagem corporativa ideal pode passar por atalhos. A consultora de imagem Maria do Carmo Marini orienta suas clientes no sentido de se adequarem aos códigos da empresa. “Trabalho para as pessoas se adaptarem a empresa onde elas pretendem crescer”, afirma. “Muita gente chega com essa queixa do peso. Perder peso é muito difícil, então eu lido com fazer as pessoas se sentirem melhor, trabalhando a escolha de roupas e sapatos”. Para ela, o importante é evitar uma mensagem de desleixo com a aparência, valorizando pontos fortes. “Meus principais clientes são mulheres, porque elas sofrem mais a pressão de provar que são boas e competentes para a função”.

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    20 Comentários |

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    • Axia | 05/10/2010 17:14

      A obesidade só poderia ser um problema quando passa a interferir na saúde do próprio indivíduo, fora essa questão não existe nenhum motivo louvável para discriminar obesos, sejam homens ou mulheres!

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    • Juju | 05/10/2010 16:25

      Infelizmente ainda existe muit preconceito com os gordinhos(as)..pois sempre acham que não temos agilidade suficiente e não somos apresentaveis!! Por isso em muitas empresas esses ficam "por trás" de um telefone! Deficíl é entender que: Desde quando a capacidade de alguém é medida pela sua cor, crensça, tamanho ou peso? Quem é gordinho(a) ou ci]onhece um sabe que o lance não é bem assim...rsr! Bjs.

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    • Rosana Ferreira | 05/10/2010 16:21

      Sou beeem gordinha e nunca fiquei desempregada por pecoceito no emprego, o que vale é o seu profissionalismo, tenho menos de um ano na empresa que trabalho e com 6 meses assumi uma supervisão. Não vejo o fato de ser gordinha uma barreira para se tornar uma grande profissional. Falta é mais amor e Deus na vida das pessoas e menos preconceito.

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    • Rosangela | 05/10/2010 15:44

      De fato, ñ se encontrar no "padrão" estipulado pela mídia pode dificultar algumas áreas da vida, seja profissional, pessoal ou sentimental, mas ñ impedir q suas ambições se concretizem. Acredito q td depende de sua auto-estima e como vc encara os desafios q lhe são impostos: o preconceito começa em vc mesmo e como vc transmite esse sentimento p/ as outras pessoas!

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    • marcio | 05/10/2010 15:41

      depende do cargo!
      Se o cargo nao requer boa aparência, o fato de ser gordinha ou não, nao influencia em nada!
      desculpe a sinceridade, mas, mulher gorda é feio demais!nenhuma roupa lhe cai bem.principalmente por que a maioria delas nao tem noção e quer usar roupas apertadas, com decores, e sainhas curtas.se, falar nas balonês, que como o nome sugere, as deixa parecendo um balão literalmente!
      pior é a situação dos homens, que sendo gordo ou magro, sempre perde a oportunidade para qualquer mulher quando o contratante ou entrevistador é homem!
      para o homem conseguir emprego na área administrativa ele precisa ser formado, ter vasta experiencia, falar pelo menos 2 idiomas, ser casado, ter dominio em informática e ter boas referencias.já a mulher só precisa ser gostosa.

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      Tenha dó | 07/10/2010 16:22

      É,e vc pelo visto vc seria mais um que empregaria somente a gostosa,afinal
      como vc mesmo disse aqui "mulher gorda é feio demais".Só mais uma observação que vc
      também deveria ter acrescentado:que homem gordo também não é lá muito sexy,é
      incrivel como a cobrança pra ser bonita é sempre pra cima do feminino,tem que ser
      bonita se não vc não existe.
      Preconceito é mesmo uma coisa dificil existe pra gordo,pra mulher...pra
      cadeirante,negro,velho....agora só por uma mulher ser bonita vc achar que ela não tem
      competencia:isso tambem se chama preconceito...os tempos mudaram,colega,vc irá se
      impressionar....garanto.

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    • Neuber | 05/10/2010 15:10

      Olha esta reportagem

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    • HEDILENE | 05/10/2010 14:36

      Infelizmente a sociedade nos discrimina sim! Fiquei desempregada por um bom tempo, entregava muitos curriculos e quando chamada p entrevistas, percebia os olhares p meu fisico, e logo a noticia p eu não preenchia o perfil, principalmente no setor de comercio. Nunca fui encanada com o meu peso, sempre me acetei como sou, mas a sociedade não ve como nós. Os obesos p eles são pessoas fora do padrão da normalidade. Decidi optar por um serviço publico, que não colocaria meu fisico como o mais importante, e sim minhas qualificações. Hoje sou funcionaria publica.

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    • Patricia | 05/10/2010 14:12

      Infelizmente somos sim discriminados. Enviei varios curriculosl e quando chegava na entrevista percebia uma certa reprovação por ser gorda. Ia embora arrrasada, mas resolvi encarar a realidade. Procurei uma nutricionista e um endocrinologista, foi muito difícil seguir o que eles me determinaram, mas estava cansada de me sentir feia, gorda e discriminada. Isso foi minha motivação. Também participei das reuniões dos vigilantes de pesos e foi super legal. Consegui emagrecer 36 kilos me sinto ótima e coecidencia ou não depois desta dieta arrumei um emprego no qual estou até hoje. Ahhhhh também encontrei uma pessoa maravilhosa na qual me casei . Quando tomamos uma atitude e somos determinados nos abrimos para as coisas boas, resgatamos nossa auto estima. Espero que quem estiver lendo isso se motive em fazer a mesma coisa. enquanto sentirmos dó de nós mesmos não sairemos do lugar. Erga a cabeça e vá enfrente vc consegue. Força de vontade é o diferencial.

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    • Ricardo | 05/10/2010 11:35

      A reportagem tem muita verdade,qto se trata em arrumar emprego, para um obeso ou sobrepeso.
      Sou obeso, já mandei muitos curriculos, qto vc vai para entrevista, já descarta vc por ser obeso, faço qualificação, mesmo assim é muito dificil arrumar trabalho, já que faz quase 2 anos que estou parado.
      Sim é muito dificil, perder peso, sua alto estima, vai para baixo, qto vc sai de uma entrevista, sabendo que foi eliminado por ser obeso.

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