A Caliandra Saúde Mental, empresa especializada em soluções de cuidados à saúde mental e treinamento de liderança, e o Instituto Beja, organização que tem a missão de promover o desenvolvimento humano integral por meio de ações interconectadas em educação, equidade de gênero e geração de renda, se uniram para promover a saúde mental de 150 mulheres de uma comunidade de alta vulnerabilidade social, localizada no bairro Sapopemba, em São Paulo.
O projeto piloto nomeado “Gente Precisa de Gente” consiste em valorizar as potencialidades e fortalecimento da rede de apoio da população feminina, proporcionando acolhimento, desenvolvimento e identificação dos projetos de vida pessoais de mulheres afetadas pela violência ou outras situações que possam desencadear sofrimento emocional.
“Esta iniciativa nasceu a partir do encontro de pessoas pela via acadêmica, atuação nos serviços de acolhimento da rede socioassistencial de Sapopemba e pelos coletivos de diferentes inserções na área social”, comenta Erica Siu, CEO da Caliandra.
Atualmente, o projeto atende mulheres sem restrição de idade, e articula junto às lideranças femininas locais e os profissionais da rede socioassistencial. Dentre as atividades estão prevenção, promoção e cuidados da saúde mental através de oficinas, rodas terapêuticas, acompanhamento psicológico e psiquiátrico. Em breve, serão iniciadas ações de fortalecimento dos profissionais da rede socioassistencial.
Vale destacar que toda a ação é supervisionada pela psiquiatra e cofundadora da Caliandra, Dra. Camila Magalhães. Além disso, o projeto foi estruturado em colaboração com a psicóloga Heloísa de Souza Dantas e lideranças do Instituto Beja, a partir da participação ativa de representantes da comunidade assistida.
Para a estruturação e realização do projeto, que ao todo conta com uma equipe multidisciplinar de nove profissionais, a coordenadora e psicóloga Elisangela Miranda relata que é essencial possuir um olhar atento e especial para as necessidades da população assistida. “Implantar um trabalho desses em uma região de alta vulnerabilidade, requer um levantamento e análise das principais demandas das famílias, mulheres e crianças que foram vítimas da violência ou se encontram em situações de risco que possam afetar a saúde mental”, destaca a psicóloga.
Segundo Érica Siu, o projeto é um piloto, que poderá ser expandido para outras regiões do Brasil. “Com o incentivo e apoio do Instituto Beja, expandimos o olhar para que os indicadores (quantitativos e qualitativos) e a sistematização das ações executadas sejam monitorados e avaliados ao longo de todo o projeto”, finaliza a CEO da Caliandra.
Nesse aspecto, devido a magnitude e potencial de replicação deste projeto, pioneiramente, por sugestão do Instituto Beja, foi contratada a consultoria de negócios sociais Bemtevi, acreditando que ao priorizar o impacto positivo, é possível transformar as relações humanas e ampliar a dinâmica do negócio. Com o principal propósito de direcionar todos os esforços para a solução do problema socioambiental, tornando-o objetivo único e exclusivo da organização.
Assim, em conjunto, as instituições apoiam a estruturação de um modelo que visa a escalabilidade do projeto, ao mesmo tempo desenvolvem a Teoria de Mudança, essa abordagem consiste em estabelecer metas claras, podendo mensurar e acompanhar estrategicamente os resultados e impactos deste projeto, o que contribui para que as ações e tomadas de decisões sejam baseadas em evidências, afim de promover mudanças significativas e sustentáveis.
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