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Fabrício Sagi, master coach especializado em alta performance, dá 5 dicas para dar e receber feedback da maneira correta. Assista!

Aprenda como dar e receber feedback da maneira correta
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Aprenda como dar e receber feedback da maneira correta

Feedback não é bronca, apesar de muita gente ter medo de dar ou receber esse retorno profissional, que é muito importante para o bom trabalho em equipe.

O coach Fabrício Sagi dá cinco dicas de como dar e receber o feedback. Assista ao vídeo: 

Tem alguma dúvida sobre life coach? Escreva para coaching@igcorp.com.br

+++ Veja aqui todas as colunas do coach Fabrício Sagi. 

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Fabricio Sagi
Arquivo pessoal
Fabricio Sagi

Partner da SBCoaching Empresas, com especialização em Business Coaching, por meio de metodologias cientificamente validadas e desenvolvidas por Brian Tracy – um dos maiores especialistas em coaching do mundo, é também master coach, executive, positive, career e life coach certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Fabrício desenvolveu competências e habilidades primordiais de liderança em CEOs, diretores e altos executivos de importantes corporações nacionais e internacionais. Conta com uma sólida vivência nas áreas comportamental e de Gestão de Pessoas, bem como expertise na condução de Programas de Capacitação e Desenvolvimento de Competências e Habilidades de Liderança, conhecimentos que geram resultados maximizados, devido à combinação eficaz com Business Coaching.

Facebook:  @FabricioSagiSBCoaching

Instagram:  @fabriciosagicoach

site:  www.fabriciosagi.com.br

email: coaching@igcorp.com.br


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