A atriz Nicola Thorp trabalhava como recepcionista em Londres, na Inglaterra, quando foi suspensa do cargo depois de se recusar a usar salto alto. A empresa exigia que ela e as colegas usassem saltos de cinco a 10 centímetros de altura, mas a jovem de 27 anos achou a exigência discriminatória, já que os homens não precisavam seguir essa determinação do dress code.
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Ela foi até as redes sociais, contou sua história e descobriu que não era única que havia passado por isso. Decidiu, então, juntar assinaturas de outras mulheres para mudar as regras de vestimentas das empresas. Neste ano, conseguiu que o dress code das mulheres se tornasse o mesmo que o dos homens.
Hoje, as regras de vestimenta das empresas se abre cada vez mais às ideologias de seus empregados. Em entrevista ao Delas , a consultora de imagem e estilo Rita Heroína explica as mudanças que o feminismo e as questões de gênero estão promovendo pelo mundo. Confira:
Dicas
Apesar da vestimenta do ambiente corporativo estar sendo repensada, ainda não é possível abrir mão de um código. Infelizmente, apesar da peça de roupa que a pessoa usa não ditar seu profissionalismo, quando se trata de primeira impressão é a aparência que importa. Quando se entra em uma empresa nova, é preciso, primeiro, identificar o grau de formalidade do local.
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O ambiente poderá exigir looks mais formais, informais ou até super informais. Isso se não tiver um uniforme, claro.
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A vestimenta formal é exigida para as advogadas, presidentes de grandes empresas e executivas, por exemplo, já que são profissionais que precisam passar uma imagem de eficiência e confiabilidade. Mas dá para incrementar o look com o uso de colares por cima da camisa, por exemplo. A peça vai gerar um ar mais interessante e menos esperado para as cores mais sóbrias e escuras que devem ser usadas.
Já o oposto, que é o super informal , costuma ser adotado por profissionais da moda ou publicidade e marketing. Nessas profissões os looks mais desencanados e criativos estão liberados. Só não dá para usar, de forma alguma, tops e transparências no ambiente de trabalho.
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O cabelo e a maquiagem também são importantes porque o rosto, segundo Rita, é a sede da nossa identidade. O cabelo deve estar sempre bem hidratado e com o corte em dia. Já a maquiagem deve focar em uma pele bem cuidada, para projetar a imagem de uma pessoa saudável. Fora isso, para seguir o dress code da forma correta, basta pedir ajuda de outros colegas.