Ana Luiza Almeida
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Ana Luiza Almeida

Conciliar uma carreira profissional e as responsabilidades da maternidade não é uma tarefa nada fácil. Para muitas mulheres, se tornar empreendedora é uma forma de conseguir manter sua vida profissional e maternidade, além de poder, vencer o preceito com mães no mercado de trabalho. Conheça a história de 10 mães inspiradoras, que decidiram se arriscar no empreendedorismo.

Giuliana Marques

Giuliana Marques
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Giuliana Marques

Surpreendida por uma gravidez não planejada, Giuliana Marques, que estava abrindo na época uma unidade da Park Education, rede especializada em educação bilíngue, criatividade e soft skills, precisou acelerar os processos operacionais para que a unidade já estivesse rodando antes do nascimento do filho. “Foi como se eu estivesse me preparando para ter dois bebês. Tinha uma carreira empreendedora anterior e estava para iniciar uma nova etapa, abrindo minha primeira franquia”, conta. Giuliana trabalhou até dois dias antes do parto e retornou ao serviço 15 dias depois. “Uma das salas virou meu local de amamentação e de apoio, meus funcionários me ajudaram muito, viramos uma grande família”, relata. Hoje com sete anos, o filho continua acompanhando de perto a rotina da mãe. “Ele participa como aluno, contribui nas celebrações e principalmente no feedback sincero sobre a estrutura”.  Para as mulheres que têm medo da maternidade e do empreendedorismo, Giuliana reforça: “realmente é bem difícil, mas as melhores coisas na vida são aquelas mais difíceis de conquistar”.

Hérica Gusmão

 Hérica Gusmão
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Hérica Gusmão

Já com Hérica Gusmão, foi diferente. Assim que retornou da licença maternidade, foi demitida. Com um novo plano e a vontade de empreender, escolheu uma franquia que lhe desse liberdade. Assim, optou pela PremiaPão, rede especializada em publicidade em sacos de pão. “Fiquei pensando como seria voltar a trabalhar na minha área e com grandes chances de dar plantão, optei por algo que entendi que seria melhor para mim e para minha família. Foi quando eu conheci a franquia e vi que se adequava perfeitamente às minhas expectativas: consigo acompanhar de perto o desenvolvimento da minha filha que tem 1 ano e 1 mês.”

Carina Soares de Oliveira

Carina Soares de Oliveira, franqueada da Sofá Novo de Novo
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Carina Soares de Oliveira, franqueada da Sofá Novo de Novo

Já Carina Soares de Oliveira, franqueada da Sofá Novo de Novo e mãe de duas crianças, entrou para a rede durante a pandemia com intuito de ter flexibilidade para poder ficar mais tempo com a família, um processo que ensinou bastante a ela. “Aprendi a me posicionar mais e hoje não me culpo e nem me cobro. Tenho tempo de qualidade com meus filhos, separei duas horas só para brincar com eles e é gratificante ver os benefícios na vida deles, como menos ansiedade e com mais foco na escola”. A mãe também conta que os pequenos adoram ajudar e já pensam em empreender. “Eles levam meus cartões de visita para o colégio, falam para as pessoas sobre meu trabalho e o meu primogênito faz aulas de robótica e programação de jogos e já tem como foco ter o próprio negócio no ramo da agricultura, construindo um robô”. 

Ana Luiza Almeida

Ana Luiza Almeida
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Ana Luiza Almeida

O nascimento de Manuela foi muito desejado pela enfermeira Ana Luiza Almeida. A bebê arco-íris, que chega após a perda de outro filho, chegou em plena pandemia e mudou completamente a vida da profissional que trabalhava no maior hospital de São Paulo. “A função demandava uma grande disponibilidade de tempo e ainda durante a gestação avaliei que não faria sentido voltar em meio à crise pandêmica depois de buscar tanto ser mãe”, explica. Assim, passou a pesquisar modelos de negócio que não pararam de funcionar durante o isolamento social e encontrou a rede de lavanderias self-service, Lavô. Após um ano dedicado à filha, o negócio foi inaugurado e, hoje, Ana Luiza, consegue prestar um serviço de qualidade aos clientes e ter tempo para fazer as refeições junto à filha, colocar para dormir, e estar presente no desenvolvimento da pequena que em breve completará 2 anos. 

Rachel Melo

Por sua vez, a advogada Rachel Melo é empreendedora há 22 anos, quando, junto com a mãe e a irmã, abriram a primeira unidade do Pello Menos, rede pioneira em depilação indolor no Brasil. A ideia veio da mãe, Antônia Melo, que até hoje se dedica na gestão de uma das três unidades que possuem. Hoje, com dois filhos, Rachel administra a unidade em Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro, e divide seu tempo entre o negócio e a maternidade. “Eles cresceram vendo a correria e a minha dedicação ao trabalho e o meu papel de mãe, por isso sabem o quanto é difícil e desafiador. Hoje vejo meus filhos independentes, tolerantes e conscientes da importância do papel de cada um dentro do seio familiar.”

Eneide Gomes

Dedicada à família, Eneide Gomes tinha medo de empreender até conhecer a CleanNew, rede especializada em higienização e blindagem de estofados. "Na época meus filhos tinham 14 e 10 anos e todo meu tempo era para eles e minha família. Tive que me adaptar, conciliar e hoje dedico os finais de semana para eles. E o melhor de tudo é que eles sentem maior orgulho de mim", comenta a empresária que hoje gerencia três operações nas cidades de Florianópolis, Balneário Camboriú e Criciúma, no estado de Santa Catarina.

Silvia Sales

A terapeuta ocupacional, Silvia Sales, decidiu investir na franquia Home Angels, rede especializada em cuidadores de pessoas supervisionadas, quando a avó foi diagnosticada com Alzheimer. Da ideia que surgiu de um problema familiar, tornou a solução, tanto no campo pessoal quanto no profissional. Quando ficou grávida, Silvia ficou insegura de como iria conciliar o trabalho com a maternidade, uma preocupação que se mostrou sem fundamento. “Foi bem diferente do que eu pudesse imaginar. Hoje eu tenho mais tempo para a minha família e para mim. Eu tenho mais tempo para pegá-lo na escola, fazer a lição de casa e brincar. Ter a franquia me proporcionou mais tempo de qualidade com meu filho.” 

Marina Machado

Marina Machado
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Marina Machado

Os sete anos de Marina Machado como gerente de marketing e eventos de uma grande empresa de bebidas foi marcado por muitas viagens (eram cerca de 5 voos por semana). Quando decidiu construir a própria família, percebeu que a rotina atribulada não se encaixava mais nos planos. O universo do franchising surgiu por uma amiga que indicou uma microfranquia de beleza e bem-estar que poderia ser administrada de casa, o SPA Express. Grávida do primeiro filho, a recifense começou as negociações em julho, em agosto foi mãe de João Pedro e em novembro inaugurou uma unidade da franquia em Aracaju. Hoje, além do primogênito, que vai completar 4 anos, é mãe de Lara, de 1 ano, e proprietária de mais duas unidades do SPA Express em Salvador e, o mais importante, com tempo para aproveitar a família. 

Nayara Sader

Nayara Sader
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Nayara Sader

Formada em contabilidade e especialista em finanças, Nayara Sader trabalhou por 11 anos na controladoria de grandes empresas. Mesmo CLT, a profissional sempre manteve uma atitude empreendedora de buscar soluções e enxergar oportunidades, mas “para o CNPJ dos outros”, como brinca. A vontade de empreender partiu do esposo, Leandro Takano, que juntos foram conhecer o modelo de negócio do Emagrecentro, rede de emagrecimento e estética que está há 35 anos no mercado. Já são quase três anos se dedicando ao próprio negócio, praticamente a mesma idade de Arthur, primeiro filho do casal. Agora, prestes a se formar em Nutrição e com o empreendimento mais estabilizado, Nayara planeja dar início a um novo sonho: aumentar a família graças a autonomia conquistada com o empreendedorismo. 

Patrícia Sprada

Patrícia Sprada, CEO do EcoCão Espaço Pet
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Patrícia Sprada, CEO do EcoCão Espaço Pet

Após ser desligada da empresa que trabalhava, com mais de 20 anos dedicados à educação, Patrícia Sprada, CEO do EcoCão Espaço Pet, entrou no mundo do empreendedorismo. A ideia de criar um espaço dedicado para o bem-estar de pets nasceu depois de perceber o incômodo dos próprios cachorros ao irem tomar banho no pet shop. Desde 2017, a experiência de trabalhar por conta própria fez com que Patrícia tivesse que conciliar a rotina familiar com os filhos, que hoje têm 28 e 23 anos, e o sonho de empreender. Além disso, Sprada divide suas vivências profissionais com a sua filha, que trabalha também na operação da franquia. "Às vezes, precisamos fazer um exercício para poder gerenciar essa rotina. Ser mãe já é um grande desafio, ser mãe e empreendedora é um desafio dobrado”, conta. 

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